ESHub
Het officiële certificeringsprogramma voor bouwvaardigheden (CSCS) schetst
Cursus-ID: 2501050108809ESH
Cursusdata: 05/01/25 Cursusduur: 1 studiedag/dagen Cursuslocatie: Londen, VK
Cursuscategorie: Unieke programma's
Cursus subcategorieën:
Onderwijs en professionele ontwikkeling Gezondheid, veiligheid en welzijn Leiderschap en management Duurzaamheid en milieupraktijken Veiligheid in de bouw Milieuduurzaamheid Gezondheid en welzijn Leiderschap en communicatie Kwaliteitsborging Risicomanagement Ontwikkeling van technische vaardigheden
Cursusinformatie
Invoering
Onze cursus is opgezet als een intensieve eendaagse cursus. U leert de benodigde materialen over gezondheid en veiligheid in de bouw om te slagen voor de cursus. Na afloop van de cursus doet u een online test, gebaseerd op wat u gedurende de dag hebt geleerd.
Doelstellingen
Na het behalen van uw testresultaten ontvangt u een bevestiging van uw CSCS-kaart. Vervolgens ontvangt u een bevestiging van uw testresultaten en uw CSCS-kaart. Uw originele CSCS-kaart en uw certificaat ontvangt u binnen 10 werkdagen.
Voor wie is deze bijeenkomst bedoeld?
Iedereen die op bouwplaatsen wil werken Iedereen die wil solliciteren naar een baan in de bouw Iedereen die op een bouwplaats in het Verenigd Koninkrijk wil werken (verplicht)
Trainingsmethode
• Voorafgaande beoordeling • Live groepsinstructie • Gebruik van praktijkvoorbeelden, casestudies en oefeningen • Interactieve deelname en discussie • Powerpointpresentatie, LCD en flip-over • Groepsactiviteiten en tests • Nabeoordeling
Programmaondersteuning
Dit programma wordt ondersteund door: * Interactieve discussies * Rollenspellen * Casestudies en het benadrukken van de technieken die de deelnemers tot hun beschikking hebben.
Dagelijkse agenda
Ochtend Aganda: * 9:00-9:30 (pre-assessment, invullen van het register en aanwezigheid) * 9:30-11:30 (technische sessie) * 11:30-11:45 (koffiepauze) * 11:45-12:45 (technische sessie) * 12:45-13:00 (herhalingspauze) * 13:00-14:00 (CSCS-test) Middag Aganda: * 14:30-15:00 (pre-assessment, invullen van het register en aanwezigheid) * 15:00-18:30 (technische sessie) * 18:30-18:45 (koffiepauze) * 18:45-19:45 (technische sessie) * 19:45-20:00 (herhalingspauze) * 20:00-21:00 (CSCS-test) Testen)
Cursusoverzichten
Week 1
Day 1:
Foundations of Mental Health Awareness
Understanding mental health: Definitions, prevalence, and global trends.
Key theories and frameworks: Maslow’s Hierarchy, WHO guidelines, and biopsychosocial models.
The impact of stigma: Causes, consequences, and strategies for reduction.
Case studies: Real-world examples of mental health challenges in professional settings.
Day 2:
Recognizing and Responding to Mental Health Challenges
Identifying common mental health conditions: Anxiety, depression, and burnout.
Signs and symptoms: Behavioral, emotional, and cognitive indicators.
Introduction to Mental Health First Aid: Principles and techniques.
Role-playing exercises: Practicing active listening and empathy.
Day 3:
Promoting Workplace Wellbeing
Strategies for fostering psychological safety in teams.
Designing wellness programs: Best practices and compliance requirements.
Stress management techniques: Mindfulness, resilience-building, and self-care.
Group activities: Developing a workplace wellbeing action plan.
Day 4:
Trauma-Informed Care and Diversity
Understanding trauma: Types, effects, and recovery processes.
Trauma-informed practices: Creating safe and inclusive environments.
Diversity and inclusion: Addressing disparities in mental health access.
Workshop: Applying trauma-informed care principles to real-world scenarios.
Day 5:
Leadership and Organizational Change
Emotional intelligence: Its role in leadership and mental health awareness.
Leading by example: Building a culture of mental wellbeing.
Integrating mental health considerations into policies and procedures.
Final project: Presenting an organizational mental health strategy.
Foundations of Mental Health Awareness
Understanding mental health: Definitions, prevalence, and global trends.
Key theories and frameworks: Maslow’s Hierarchy, WHO guidelines, and biopsychosocial models.
The impact of stigma: Causes, consequences, and strategies for reduction.
Case studies: Real-world examples of mental health challenges in professional settings.
Day 2:
Recognizing and Responding to Mental Health Challenges
Identifying common mental health conditions: Anxiety, depression, and burnout.
Signs and symptoms: Behavioral, emotional, and cognitive indicators.
Introduction to Mental Health First Aid: Principles and techniques.
Role-playing exercises: Practicing active listening and empathy.
Day 3:
Promoting Workplace Wellbeing
Strategies for fostering psychological safety in teams.
Designing wellness programs: Best practices and compliance requirements.
Stress management techniques: Mindfulness, resilience-building, and self-care.
Group activities: Developing a workplace wellbeing action plan.
Day 4:
Trauma-Informed Care and Diversity
Understanding trauma: Types, effects, and recovery processes.
Trauma-informed practices: Creating safe and inclusive environments.
Diversity and inclusion: Addressing disparities in mental health access.
Workshop: Applying trauma-informed care principles to real-world scenarios.
Day 5:
Leadership and Organizational Change
Emotional intelligence: Its role in leadership and mental health awareness.
Leading by example: Building a culture of mental wellbeing.
Integrating mental health considerations into policies and procedures.
Final project: Presenting an organizational mental health strategy.
Week 02
Week 02
Week 03
Week 03
Week 04
Week 04
Week 05
Week 05
Week 06
Week 06
Week 07
Week 07
Week 08
Week 08
Week 09
Week 09
