إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1:
Foundations of Mental Health Awareness
Understanding mental health: Definitions, prevalence, and global trends.
Key theories and frameworks: Maslow’s Hierarchy, WHO guidelines, and biopsychosocial models.
The impact of stigma: Causes, consequences, and strategies for reduction.
Case studies: Real-world examples of mental health challenges in professional settings.
Day 2:
Recognizing and Responding to Mental Health Challenges
Identifying common mental health conditions: Anxiety, depression, and burnout.
Signs and symptoms: Behavioral, emotional, and cognitive indicators.
Introduction to Mental Health First Aid: Principles and techniques.
Role-playing exercises: Practicing active listening and empathy.
Day 3:
Promoting Workplace Wellbeing
Strategies for fostering psychological safety in teams.
Designing wellness programs: Best practices and compliance requirements.
Stress management techniques: Mindfulness, resilience-building, and self-care.
Group activities: Developing a workplace wellbeing action plan.
Day 4:
Trauma-Informed Care and Diversity
Understanding trauma: Types, effects, and recovery processes.
Trauma-informed practices: Creating safe and inclusive environments.
Diversity and inclusion: Addressing disparities in mental health access.
Workshop: Applying trauma-informed care principles to real-world scenarios.
Day 5:
Leadership and Organizational Change
Emotional intelligence: Its role in leadership and mental health awareness.
Leading by example: Building a culture of mental wellbeing.
Integrating mental health considerations into policies and procedures.
Final project: Presenting an organizational mental health strategy.
Foundations of Mental Health Awareness
Understanding mental health: Definitions, prevalence, and global trends.
Key theories and frameworks: Maslow’s Hierarchy, WHO guidelines, and biopsychosocial models.
The impact of stigma: Causes, consequences, and strategies for reduction.
Case studies: Real-world examples of mental health challenges in professional settings.
Day 2:
Recognizing and Responding to Mental Health Challenges
Identifying common mental health conditions: Anxiety, depression, and burnout.
Signs and symptoms: Behavioral, emotional, and cognitive indicators.
Introduction to Mental Health First Aid: Principles and techniques.
Role-playing exercises: Practicing active listening and empathy.
Day 3:
Promoting Workplace Wellbeing
Strategies for fostering psychological safety in teams.
Designing wellness programs: Best practices and compliance requirements.
Stress management techniques: Mindfulness, resilience-building, and self-care.
Group activities: Developing a workplace wellbeing action plan.
Day 4:
Trauma-Informed Care and Diversity
Understanding trauma: Types, effects, and recovery processes.
Trauma-informed practices: Creating safe and inclusive environments.
Diversity and inclusion: Addressing disparities in mental health access.
Workshop: Applying trauma-informed care principles to real-world scenarios.
Day 5:
Leadership and Organizational Change
Emotional intelligence: Its role in leadership and mental health awareness.
Leading by example: Building a culture of mental wellbeing.
Integrating mental health considerations into policies and procedures.
Final project: Presenting an organizational mental health strategy.
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
