ESHub
Le programme officiel de certification des compétences en construction (CSCS)
ID du cours : 2501050108809ESH
Dates du cours : 05/01/25 Durée du cours : 1 Jour(s) d'étude Lieu du cours : Londres, Royaume-Uni
Catégorie de cours : Programmes uniques
Sous-catégories de cours :
Éducation et développement professionnel Santé, sécurité et bien-être Leadership et gestion Durabilité et pratiques environnementales Sécurité de la construction Durabilité environnementale Santé et bien-être Leadership et communication Assurance qualité Gestion des risques Développement des compétences techniques
Informations sur le cours
Introduction
Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.
Objectifs
Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.
À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)
Méthode de formation
• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation
Soutien au programme
Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.
Agenda quotidien
Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)
Plans de cours
Week 1
Day 1:
Foundations of Mental Health Awareness
Understanding mental health: Definitions, prevalence, and global trends.
Key theories and frameworks: Maslow’s Hierarchy, WHO guidelines, and biopsychosocial models.
The impact of stigma: Causes, consequences, and strategies for reduction.
Case studies: Real-world examples of mental health challenges in professional settings.
Day 2:
Recognizing and Responding to Mental Health Challenges
Identifying common mental health conditions: Anxiety, depression, and burnout.
Signs and symptoms: Behavioral, emotional, and cognitive indicators.
Introduction to Mental Health First Aid: Principles and techniques.
Role-playing exercises: Practicing active listening and empathy.
Day 3:
Promoting Workplace Wellbeing
Strategies for fostering psychological safety in teams.
Designing wellness programs: Best practices and compliance requirements.
Stress management techniques: Mindfulness, resilience-building, and self-care.
Group activities: Developing a workplace wellbeing action plan.
Day 4:
Trauma-Informed Care and Diversity
Understanding trauma: Types, effects, and recovery processes.
Trauma-informed practices: Creating safe and inclusive environments.
Diversity and inclusion: Addressing disparities in mental health access.
Workshop: Applying trauma-informed care principles to real-world scenarios.
Day 5:
Leadership and Organizational Change
Emotional intelligence: Its role in leadership and mental health awareness.
Leading by example: Building a culture of mental wellbeing.
Integrating mental health considerations into policies and procedures.
Final project: Presenting an organizational mental health strategy.
Foundations of Mental Health Awareness
Understanding mental health: Definitions, prevalence, and global trends.
Key theories and frameworks: Maslow’s Hierarchy, WHO guidelines, and biopsychosocial models.
The impact of stigma: Causes, consequences, and strategies for reduction.
Case studies: Real-world examples of mental health challenges in professional settings.
Day 2:
Recognizing and Responding to Mental Health Challenges
Identifying common mental health conditions: Anxiety, depression, and burnout.
Signs and symptoms: Behavioral, emotional, and cognitive indicators.
Introduction to Mental Health First Aid: Principles and techniques.
Role-playing exercises: Practicing active listening and empathy.
Day 3:
Promoting Workplace Wellbeing
Strategies for fostering psychological safety in teams.
Designing wellness programs: Best practices and compliance requirements.
Stress management techniques: Mindfulness, resilience-building, and self-care.
Group activities: Developing a workplace wellbeing action plan.
Day 4:
Trauma-Informed Care and Diversity
Understanding trauma: Types, effects, and recovery processes.
Trauma-informed practices: Creating safe and inclusive environments.
Diversity and inclusion: Addressing disparities in mental health access.
Workshop: Applying trauma-informed care principles to real-world scenarios.
Day 5:
Leadership and Organizational Change
Emotional intelligence: Its role in leadership and mental health awareness.
Leading by example: Building a culture of mental wellbeing.
Integrating mental health considerations into policies and procedures.
Final project: Presenting an organizational mental health strategy.
Semaine 02
Semaine 02
Semaine 03
Semaine 03
Semaine 04
Semaine 04
Semaine 05
Semaine 05
Semaine 06
Semaine 06
Semaine 07
Semaine 07
Semaine 08
Semaine 08
Semaine 09
Semaine 09
