ESHub
Het officiële certificeringsprogramma voor bouwvaardigheden (CSCS) schetst
Cursus-ID: 2501050108809ESH
Cursusdata: 05/01/25 Cursusduur: 1 studiedag/dagen Cursuslocatie: Londen, VK
Cursuscategorie: Unieke programma's
Cursus subcategorieën:
Onderwijs en professionele ontwikkeling Gezondheid, veiligheid en welzijn Leiderschap en management Duurzaamheid en milieupraktijken Veiligheid in de bouw Milieuduurzaamheid Gezondheid en welzijn Leiderschap en communicatie Kwaliteitsborging Risicomanagement Ontwikkeling van technische vaardigheden
Cursusinformatie
Invoering
Onze cursus is opgezet als een intensieve eendaagse cursus. U leert de benodigde materialen over gezondheid en veiligheid in de bouw om te slagen voor de cursus. Na afloop van de cursus doet u een online test, gebaseerd op wat u gedurende de dag hebt geleerd.
Doelstellingen
Na het behalen van uw testresultaten ontvangt u een bevestiging van uw CSCS-kaart. Vervolgens ontvangt u een bevestiging van uw testresultaten en uw CSCS-kaart. Uw originele CSCS-kaart en uw certificaat ontvangt u binnen 10 werkdagen.
Voor wie is deze bijeenkomst bedoeld?
Iedereen die op bouwplaatsen wil werken Iedereen die wil solliciteren naar een baan in de bouw Iedereen die op een bouwplaats in het Verenigd Koninkrijk wil werken (verplicht)
Trainingsmethode
• Voorafgaande beoordeling • Live groepsinstructie • Gebruik van praktijkvoorbeelden, casestudies en oefeningen • Interactieve deelname en discussie • Powerpointpresentatie, LCD en flip-over • Groepsactiviteiten en tests • Nabeoordeling
Programmaondersteuning
Dit programma wordt ondersteund door: * Interactieve discussies * Rollenspellen * Casestudies en het benadrukken van de technieken die de deelnemers tot hun beschikking hebben.
Dagelijkse agenda
Ochtend Aganda: * 9:00-9:30 (pre-assessment, invullen van het register en aanwezigheid) * 9:30-11:30 (technische sessie) * 11:30-11:45 (koffiepauze) * 11:45-12:45 (technische sessie) * 12:45-13:00 (herhalingspauze) * 13:00-14:00 (CSCS-test) Middag Aganda: * 14:30-15:00 (pre-assessment, invullen van het register en aanwezigheid) * 15:00-18:30 (technische sessie) * 18:30-18:45 (koffiepauze) * 18:45-19:45 (technische sessie) * 19:45-20:00 (herhalingspauze) * 20:00-21:00 (CSCS-test) Testen)
Cursusoverzichten
Week 1
Day 1:
Introduction to Conflict Management
Overview of conflict and its impact on organizational performance.
Identifying different types of conflicts (interpersonal, team, organizational).
The role of conflict in team dynamics and productivity.
The psychological and emotional components of conflict.
Day 2:
Emotional Intelligence and Conflict
Understanding emotional intelligence (EI) and its importance in conflict resolution.
Developing self-awareness and self-regulation in conflict situations.
Building empathy and social awareness for better communication.
Techniques for managing stress and emotions during conflict.
Day 3:
Conflict Resolution Strategies and Approaches
Overview of various conflict resolution strategies (negotiation, mediation, collaboration).
The principles of negotiation and how to reach mutually beneficial solutions.
Mediation techniques and when to use them effectively.
Collaborative problem-solving and consensus-building in conflict resolution.
Day 4:
Adaptability in Conflict Situations
The importance of adaptability and flexibility in conflict management.
Assessing conflict situations and choosing the right approach.
Handling conflicts in virtual or hybrid work environments.
Developing resilience and maintaining composure under pressure.
Day 5:
Practical Application and Case Studies
Analyzing real-world conflict scenarios and applying conflict resolution methods.
Role-playing and practicing negotiation and mediation techniques.
Group discussions on personal experiences and lessons learned.
Developing a personalized action plan for managing conflicts in the workplace.
Introduction to Conflict Management
Overview of conflict and its impact on organizational performance.
Identifying different types of conflicts (interpersonal, team, organizational).
The role of conflict in team dynamics and productivity.
The psychological and emotional components of conflict.
Day 2:
Emotional Intelligence and Conflict
Understanding emotional intelligence (EI) and its importance in conflict resolution.
Developing self-awareness and self-regulation in conflict situations.
Building empathy and social awareness for better communication.
Techniques for managing stress and emotions during conflict.
Day 3:
Conflict Resolution Strategies and Approaches
Overview of various conflict resolution strategies (negotiation, mediation, collaboration).
The principles of negotiation and how to reach mutually beneficial solutions.
Mediation techniques and when to use them effectively.
Collaborative problem-solving and consensus-building in conflict resolution.
Day 4:
Adaptability in Conflict Situations
The importance of adaptability and flexibility in conflict management.
Assessing conflict situations and choosing the right approach.
Handling conflicts in virtual or hybrid work environments.
Developing resilience and maintaining composure under pressure.
Day 5:
Practical Application and Case Studies
Analyzing real-world conflict scenarios and applying conflict resolution methods.
Role-playing and practicing negotiation and mediation techniques.
Group discussions on personal experiences and lessons learned.
Developing a personalized action plan for managing conflicts in the workplace.
Week 02
Week 02
Week 03
Week 03
Week 04
Week 04
Week 05
Week 05
Week 06
Week 06
Week 07
Week 07
Week 08
Week 08
Week 09
Week 09
