الشروط والأحكام

للمدربين/المتحدثين



1. المشاركة ونطاق العمل

١.١. بقبول التعاقد مع شركة Education and Services Hub LTD (E&S-H)، يوافق المدرب/المتحدث على تقديم برنامج التدريب المتفق عليه كما هو موضح في هذه الشروط والأحكام.

1.2. يشمل نطاق العمل ما يلي:

1.2.1. إعداد عرض تقديمي على برنامج PowerPoint (PPP) بحد أدنى 50 شريحة لكل يوم تدريبي.

1.2.2. تقديم تقرير ما بعد التدريب يلخص النتائج الرئيسية، وتعليقات المشاركين، والتوصيات للجلسات المستقبلية.

١.٣. يجب تقديم جميع مواد التدريب، بما في ذلك خطة التدريب الشخصي (PPP) وأي موارد تكميلية، إلى E&S-H قبل أربعة أيام على الأقل من تاريخ بدء الدورة للمراجعة والموافقة. قد يؤدي عدم تقديم المواد قبل هذا الموعد النهائي إلى حجب الدفع أو إنهاء المشاركة.

1.4. يجب أن يتم الاتفاق كتابيًا بين الطرفين على أي تغييرات في نطاق العمل.

2.     Payment Terms

٢.١. سيتم الدفع وفقًا للسعر المتفق عليه، كما هو موضح أدناه:

2.1.1. للمشاركات التي تضم أقل من ثلاثة مشاركين، السعر القياسي هو 400 دولار أمريكي في اليوم.

2.1.2.    For engagements with 4 or more participants, the standard rate is $600 per Day.

2.2. Invoices must be submitted within 7 days after the completion of the training program.

2.3. سيتم معالجة الدفع خلال 30 يومًا من استلام فاتورة صالحة.

٢.٤. سيتم الدفع عبر التحويل البنكي ما لم يُتفق على خلاف ذلك. يجب تقديم بيانات الحساب البنكي كتابيًا.

2.5. تحتفظ شركة E&S-H بالحق في حجب الدفعة إذا فشل المدرب/المتحدث في الوفاء بالالتزامات أو المعايير المتفق عليها.

3. الإلغاء والتأجيل

٣.١. في حال إلغاء أو تأجيل جلسة من قِبل E&S-H أو المدرب/المتحدث، يجب تقديم إشعار قبل أربعة أيام على الأقل.

٣.٢. في حال إلغاء E&S-H جلسة تدريبية بسبب ظروف غير متوقعة (مثل انخفاض عدد المسجلين، أو ظروف قاهرة)، سيتم إخطار المدرب/المتحدث في أقرب وقت ممكن.

3.3. في مثل هذه الحالات، ستقوم E&S-H بتعويض المدرب/المتحدث عن أي عمل تحضيري تم إنجازه حتى تاريخ الإلغاء، بناءً على أجر بالساعة متفق عليه قدره 50 دولارًا أمريكيًا.

٣.٤. في حال عدم التزام المدرب/المتحدث بإشعار الإلغاء أو التأجيل قبل أربعة أيام من الموعد المحدد، فقد يتحمل مسؤولية أي تكاليف تتكبدها E&S-H (مثل استرداد رسوم المشاركين، ورسوم إعادة الجدولة). سيتم احتساب هذه التكاليف وإبلاغها كتابيًا.

٣.٥. وبالمثل، في حال عدم التزام E&S-H بالإشعار المطلوب قبل أربعة أيام، سيتم تعويض المدرب/المتحدث عن أي أعمال تحضيرية تم إنجازها حتى تاريخ الإلغاء.

3.6. لن يتم تطبيق رسوم إعادة الجدولة تحت أي ظرف من الظروف.

4. الملكية الفكرية

4.1. جميع مواد الدورة والعروض التقديمية والمحتوى المُعدّ لبرنامج التدريب تظل ملكية فكرية للمدرب/المتحدث ما لم يُتفق على خلاف ذلك كتابيًا.

4.2. تحتفظ E&S-H بالحق في استخدام مواد الدورة لأغراض ترويجية أو تدريب داخلي أو برامج مستقبلية، شريطة منح الفضل المناسب للمدرب/المتحدث.

٤.٣. يجب على المدربين/المتحدثين التأكد من أن جميع المواد المستخدمة أثناء التدريب أصلية أو مرخصة بشكل صحيح. لن تتحمل E&S-H مسؤولية أي ادعاءات بانتهاك حقوق الطبع والنشر.

5. السرية

5.1. يوافق المدربون/المتحدثون على الحفاظ على سرية أي معلومات خاصة أو حساسة يتم مشاركتها مع E&S-H أثناء مشاركتهم.

5.2. تشمل المعلومات السرية، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

5.2.1. قوائم المشاركين، وتفاصيل الاتصال، والبيانات الشخصية.

5.2.2. استراتيجيات الأعمال والعمليات الداخلية والإجراءات التشغيلية.

5.2.3. أي معلومات أخرى تم تصنيفها صراحةً على أنها سرية أو تم الكشف عنها بسرية تامة.

5.3. لا يجوز الإفصاح عن المعلومات السرية لأطراف ثالثة أو استخدامها لأغراض خارج نطاق العمل المتفق عليه دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة من E&S-H.

5.4. الاتصال غير المصرح به مع المشاركين:

5.4.1. يُحظر على المدربين/المتحدثين التواصل مباشرةً مع المشاركين دون إذن صريح من E&S-H.

٥.٤.٢. أي اتصال غير مصرح به مع المشاركين سيؤدي إلى غرامة فورية قدرها ١٥٠٠ جنيه إسترليني، تُدفع خلال ٧ أيام من تاريخ اكتشاف المخالفة.

5.4.3. يتنازل المدرب/المتحدث عن حقه في الاعتراض أو رفض دفع هذه العقوبة.

٥.٤.٤. في حال عدم سداد الغرامة خلال المدة المحددة، تحتفظ E&S-H بالحق في اتخاذ إجراء قانوني لإلزام المخالف بالسداد.

5.5. يظل التزام السرية هذا ساريًا حتى بعد انتهاء التعاقد، ويتماشى مع الممارسات القياسية في المملكة المتحدة، بما في ذلك الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات في المملكة المتحدة (GDPR).

6. مدونة قواعد السلوك

6.1. يُتوقع من المدربين/المتحدثين الالتزام بسلوك مهني في جميع الأوقات والالتزام بقواعد السلوك الخاصة بـ E&S-H.

6.2. السلوك غير المقبول يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، ما يلي:

6.2.1. المضايقة أو التمييز أو الأفعال غير القانونية.

6.2.2. الاتصال غير المصرح به مع المشاركين دون موافقة كتابية مسبقة من E&S-H.

6.2.3. مناقشة أو التعبير عن وجهات النظر حول الوضع السياسي في بلدان المشاركين.

6.3. عقوبات الإخلال بالسلوك:

6.3.1.    Any unauthorized contact with participants will result in an immediate penalty of £1500 , payable within 7 days of the breach being identified.

6.3.2. يتنازل المدرب/المتحدث عن حقه في الاعتراض أو رفض دفع هذه العقوبة.

٦.٣.٣. في حال عدم سداد الغرامة خلال المدة المحددة، تحتفظ E&S-H بالحق في اتخاذ إجراء قانوني لإلزام المخالف بالسداد.

٦.٣.٤. بالإضافة إلى الغرامة، سيتم مصادرة أي رسوم غير مدفوعة، وتحتفظ شركة E&S-H بالحق في إنهاء التعاقد فورًا.

6.4. يجب على المدربين/المتحدثين احترام تنوع المشاركين وتعزيز بيئة تعليمية شاملة.

7. الصحة والسلامة

7.1. المدربون/المتحدثون مسؤولون عن ضمان صحتهم وسلامتهم أثناء التدريب.

٧.٢. يجب على المدربين/المتحدثين الإبلاغ فورًا عن أي مخاطر أو ظروف غير آمنة في مكان التدريب إلى إدارة الصحة والسلامة المهنية. قد يؤدي عدم الإبلاغ عن المخاطر إلى إنهاء التدريب.

7.3. يجب على المدربين/المتحدثين الالتزام بجميع بروتوكولات الصحة والسلامة التي وضعها مكان الفعالية أو E&S-H.

7.4. تحتفظ E&S-H بالحق في إنهاء المشاركة إذا كانت مشاركة المدرب/المتحدث تشكل خطرًا على صحة وسلامة المشاركين أو الموظفين.

8. الحضور والالتزام بالمواعيد

8.1. يجب على المدربين/المتحدثين الوصول قبل 15 دقيقة على الأقل من الموعد المحدد لبدء جلسة التدريب.

٨.٢. قد يؤدي عدم الحضور أو التأخير الكبير دون إشعار مسبق إلى عقوبات، بما في ذلك حجب الدفع. أي تأخير يتجاوز ٣٠ دقيقة دون إشعار مسبق سيؤدي إلى خصم ١٠٪ من رسوم الجلسة.

8.3. في حال حدوث تأخيرات لا يمكن تجنبها (مثل مشاكل النقل)، يجب على المدرب/المتحدث إخطار E&S-H في أقرب وقت ممكن.

9. ملاحظات المشاركين

9.1. يوافق المدربون/المتحدثون على المشاركة في تقييمات ما بعد التدريب التي تجريها E&S-H، بما في ذلك مراجعة تعليقات المشاركين.

٩.٢. سيتم استخدام الملاحظات البناءة لتحسين برامج التدريب المستقبلية وتحسين أداء المدرب/المتحدث. يجب مراجعة الملاحظات خلال ٧ أيام من تاريخ استلامها.

10. المسؤولية

10.1. لن تكون شركة E&S-H وموظفوها مسؤولين عن أي خسارة أو ضرر أو إصابة يتسبب فيها المدرب/المتحدث أثناء التدريب، إلا في الحالات التي ينص فيها القانون صراحةً على المسؤولية.

10.2. المدربون/المتحدثون مسؤولون عن أي أضرار تلحق بقاعات الاجتماعات التي توفرها E&S-H أو بالمعدات أثناء جلسة التدريب.

0044 736 699 6979. يشمل هذا، على سبيل المثال لا الحصر، الأضرار التي لحقت بالأثاث، والمعدات السمعية والبصرية، وأجهزة العرض، والشاشات، والسبورة البيضاء، أو المرافق الأخرى التي تقدمها E&S-H.

يجب على المدربين/المتحدثين الإبلاغ عن أي ضرر سابق في المكان أو المعدات إلى E&S-H فور وصولهم.

10.3. تحتفظ شركة E&S-H بالحق في فرض رسوم على المدرب/المتحدث لتغطية التكلفة الكاملة لإصلاح أو استبدال الممتلكات التالفة.

11. القوة القاهرة

11.1. لن يتحمل أي طرف مسؤولية عدم الوفاء بالتزاماته بموجب هذه الاتفاقية إذا كان سبب هذا الفشل ظروفًا خارجة عن سيطرته المعقولة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الكوارث الطبيعية، أو الأوبئة، أو الإجراءات الحكومية.

11.2. في مثل هذه الحالات، يتفق الطرفان على العمل معًا لإيجاد حل مناسب (مثل إعادة جدولة التدريب).

12. الإنهاء

12.1. تحتفظ E&S-H بالحق في إنهاء مشاركة المدرب/المتحدث فورًا في الحالات التالية:

0044 736 699 6979. فشل المدرب/المتحدث في تلبية المعايير أو الالتزامات المتفق عليها.

0044 736 699 6979.يمارس المدرب/المتحدث سلوكًا غير مقبول أو ينتهك قواعد السلوك.

12.2. في حالة إنهاء الاتفاقية، ستدفع شركة E&S-H فقط ثمن الخدمات المقدمة حتى تاريخ إنهاء الاتفاقية.

13. حماية البيانات

13.1. يجب على المدربين/المتحدثين الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات في المملكة المتحدة (GDPR) عند التعامل مع بيانات المشاركين.

13.2. لا يجوز استخدام البيانات الشخصية التي تم جمعها أثناء التدريب (على سبيل المثال، سجلات الحضور، نماذج الملاحظات) لأغراض أخرى غير تلك المتفق عليها مع E&S-H.

13.3. يجب على المدربين/المتحدثين حذف جميع بيانات المشاركين في غضون 7 أيام من انتهاء اللقاء ما لم يتم توجيههم بخلاف ذلك من قبل E&S-H.

14. استخدام الصور والفيديوهات

14.1. يمنح المدربون/المتحدثون شركة E&S-H الإذن باستخدام صورهم وأسمائهم وسيرهم الذاتية في المواد الترويجية، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والنشرات الإخبارية ومحتوى الموقع الإلكتروني.

14.2. يمكن للمدربين/المتحدثين الراغبين في إلغاء هذا الترتيب القيام بذلك عن طريق الاتصال بـ E&S-H مباشرةً عبر البريد الإلكتروني.

15. القانون الحاكم

15.1. يخضع هذا الاتفاق لقوانين المملكة المتحدة ويُفسَّر وفقًا لها.

15.2. سيتم حل أي نزاعات تنشأ بموجب هذه الاتفاقية من خلال الوساطة أو الإجراءات القانونية في المملكة المتحدة.