ESHub
Het officiële certificeringsprogramma voor bouwvaardigheden (CSCS) schetst
Cursus-ID: 2501050108809ESH
Cursusdata: 05/01/25 Cursusduur: 1 studiedag/dagen Cursuslocatie: Londen, VK
Cursuscategorie: Unieke programma's
Cursus subcategorieën:
Onderwijs en professionele ontwikkeling Gezondheid, veiligheid en welzijn Leiderschap en management Duurzaamheid en milieupraktijken Veiligheid in de bouw Milieuduurzaamheid Gezondheid en welzijn Leiderschap en communicatie Kwaliteitsborging Risicomanagement Ontwikkeling van technische vaardigheden
Cursusinformatie
Invoering
Onze cursus is opgezet als een intensieve eendaagse cursus. U leert de benodigde materialen over gezondheid en veiligheid in de bouw om te slagen voor de cursus. Na afloop van de cursus doet u een online test, gebaseerd op wat u gedurende de dag hebt geleerd.
Doelstellingen
Na het behalen van uw testresultaten ontvangt u een bevestiging van uw CSCS-kaart. Vervolgens ontvangt u een bevestiging van uw testresultaten en uw CSCS-kaart. Uw originele CSCS-kaart en uw certificaat ontvangt u binnen 10 werkdagen.
Voor wie is deze bijeenkomst bedoeld?
Iedereen die op bouwplaatsen wil werken Iedereen die wil solliciteren naar een baan in de bouw Iedereen die op een bouwplaats in het Verenigd Koninkrijk wil werken (verplicht)
Trainingsmethode
• Voorafgaande beoordeling • Live groepsinstructie • Gebruik van praktijkvoorbeelden, casestudies en oefeningen • Interactieve deelname en discussie • Powerpointpresentatie, LCD en flip-over • Groepsactiviteiten en tests • Nabeoordeling
Programmaondersteuning
Dit programma wordt ondersteund door: * Interactieve discussies * Rollenspellen * Casestudies en het benadrukken van de technieken die de deelnemers tot hun beschikking hebben.
Dagelijkse agenda
Ochtend Aganda: * 9:00-9:30 (pre-assessment, invullen van het register en aanwezigheid) * 9:30-11:30 (technische sessie) * 11:30-11:45 (koffiepauze) * 11:45-12:45 (technische sessie) * 12:45-13:00 (herhalingspauze) * 13:00-14:00 (CSCS-test) Middag Aganda: * 14:30-15:00 (pre-assessment, invullen van het register en aanwezigheid) * 15:00-18:30 (technische sessie) * 18:30-18:45 (koffiepauze) * 18:45-19:45 (technische sessie) * 19:45-20:00 (herhalingspauze) * 20:00-21:00 (CSCS-test) Testen)
Cursusoverzichten
Week 1
Day 1:
Foundations of Mindfulness and Emotional Intelligence
Overview of mindfulness principles and their neurological basis.
Introduction to emotional intelligence models (e.g., Goleman’s framework).
Self-assessment activity: Identifying strengths and areas for growth.
The role of mindfulness in enhancing emotional regulation.
Day 2:
Developing Self-Awareness and Empathy
Techniques for cultivating self-awareness through journaling and reflection.
Understanding the science behind empathy and its impact on relationships.
Practicing active listening and mindful observation.
Group exercise: Building empathy through storytelling.
Day 3:
Managing Stress and Enhancing Focus
Exploring the physiological effects of stress and mindfulness-based coping mechanisms.
Guided meditation session: Breathing techniques for relaxation.
Strategies for maintaining focus in high-pressure environments.
Case study analysis: Successful stress management programs in organizations.
Day 4:
Conflict Resolution and Inclusive Leadership
Applying emotional intelligence to de-escalate conflicts constructively.
Role-playing scenarios: Navigating difficult conversations with empathy.
Principles of inclusive leadership and fostering psychological safety.
Workshop: Designing conflict resolution protocols for teams.
Day 5:
Sustaining Change and Measuring Impact
Creating actionable plans for integrating mindfulness and EI into daily routines.
Tools for measuring the impact of mindfulness initiatives on organizational culture.
Long-term strategies for continuous improvement and accountability.
Closing reflections and Q&A session.
Foundations of Mindfulness and Emotional Intelligence
Overview of mindfulness principles and their neurological basis.
Introduction to emotional intelligence models (e.g., Goleman’s framework).
Self-assessment activity: Identifying strengths and areas for growth.
The role of mindfulness in enhancing emotional regulation.
Day 2:
Developing Self-Awareness and Empathy
Techniques for cultivating self-awareness through journaling and reflection.
Understanding the science behind empathy and its impact on relationships.
Practicing active listening and mindful observation.
Group exercise: Building empathy through storytelling.
Day 3:
Managing Stress and Enhancing Focus
Exploring the physiological effects of stress and mindfulness-based coping mechanisms.
Guided meditation session: Breathing techniques for relaxation.
Strategies for maintaining focus in high-pressure environments.
Case study analysis: Successful stress management programs in organizations.
Day 4:
Conflict Resolution and Inclusive Leadership
Applying emotional intelligence to de-escalate conflicts constructively.
Role-playing scenarios: Navigating difficult conversations with empathy.
Principles of inclusive leadership and fostering psychological safety.
Workshop: Designing conflict resolution protocols for teams.
Day 5:
Sustaining Change and Measuring Impact
Creating actionable plans for integrating mindfulness and EI into daily routines.
Tools for measuring the impact of mindfulness initiatives on organizational culture.
Long-term strategies for continuous improvement and accountability.
Closing reflections and Q&A session.
Week 02
Week 02
Week 03
Week 03
Week 04
Week 04
Week 05
Week 05
Week 06
Week 06
Week 07
Week 07
Week 08
Week 08
Week 09
Week 09
