إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1:
Foundations of Mindfulness and Emotional Intelligence
Overview of mindfulness principles and their neurological basis.
Introduction to emotional intelligence models (e.g., Goleman’s framework).
Self-assessment activity: Identifying strengths and areas for growth.
The role of mindfulness in enhancing emotional regulation.
Day 2:
Developing Self-Awareness and Empathy
Techniques for cultivating self-awareness through journaling and reflection.
Understanding the science behind empathy and its impact on relationships.
Practicing active listening and mindful observation.
Group exercise: Building empathy through storytelling.
Day 3:
Managing Stress and Enhancing Focus
Exploring the physiological effects of stress and mindfulness-based coping mechanisms.
Guided meditation session: Breathing techniques for relaxation.
Strategies for maintaining focus in high-pressure environments.
Case study analysis: Successful stress management programs in organizations.
Day 4:
Conflict Resolution and Inclusive Leadership
Applying emotional intelligence to de-escalate conflicts constructively.
Role-playing scenarios: Navigating difficult conversations with empathy.
Principles of inclusive leadership and fostering psychological safety.
Workshop: Designing conflict resolution protocols for teams.
Day 5:
Sustaining Change and Measuring Impact
Creating actionable plans for integrating mindfulness and EI into daily routines.
Tools for measuring the impact of mindfulness initiatives on organizational culture.
Long-term strategies for continuous improvement and accountability.
Closing reflections and Q&A session.
Foundations of Mindfulness and Emotional Intelligence
Overview of mindfulness principles and their neurological basis.
Introduction to emotional intelligence models (e.g., Goleman’s framework).
Self-assessment activity: Identifying strengths and areas for growth.
The role of mindfulness in enhancing emotional regulation.
Day 2:
Developing Self-Awareness and Empathy
Techniques for cultivating self-awareness through journaling and reflection.
Understanding the science behind empathy and its impact on relationships.
Practicing active listening and mindful observation.
Group exercise: Building empathy through storytelling.
Day 3:
Managing Stress and Enhancing Focus
Exploring the physiological effects of stress and mindfulness-based coping mechanisms.
Guided meditation session: Breathing techniques for relaxation.
Strategies for maintaining focus in high-pressure environments.
Case study analysis: Successful stress management programs in organizations.
Day 4:
Conflict Resolution and Inclusive Leadership
Applying emotional intelligence to de-escalate conflicts constructively.
Role-playing scenarios: Navigating difficult conversations with empathy.
Principles of inclusive leadership and fostering psychological safety.
Workshop: Designing conflict resolution protocols for teams.
Day 5:
Sustaining Change and Measuring Impact
Creating actionable plans for integrating mindfulness and EI into daily routines.
Tools for measuring the impact of mindfulness initiatives on organizational culture.
Long-term strategies for continuous improvement and accountability.
Closing reflections and Q&A session.
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
