Het officiële certificeringsprogramma voor bouwvaardigheden (CSCS) schetst

Cursus-ID: 2501050108809ESH

Cursusdata: 05/01/25 Cursusduur: 1 studiedag/dagen Cursuslocatie: Londen, VK

Cursuscategorie: Unieke programma's

Cursus subcategorieën:

Onderwijs en professionele ontwikkeling Gezondheid, veiligheid en welzijn Leiderschap en management Duurzaamheid en milieupraktijken Veiligheid in de bouw Milieuduurzaamheid Gezondheid en welzijn Leiderschap en communicatie Kwaliteitsborging Risicomanagement Ontwikkeling van technische vaardigheden

Cursusinformatie

Invoering

Onze cursus is opgezet als een intensieve eendaagse cursus. U leert de benodigde materialen over gezondheid en veiligheid in de bouw om te slagen voor de cursus. Na afloop van de cursus doet u een online test, gebaseerd op wat u gedurende de dag hebt geleerd.

Doelstellingen

Na het behalen van uw testresultaten ontvangt u een bevestiging van uw CSCS-kaart. Vervolgens ontvangt u een bevestiging van uw testresultaten en uw CSCS-kaart. Uw originele CSCS-kaart en uw certificaat ontvangt u binnen 10 werkdagen.

Voor wie is deze bijeenkomst bedoeld?

Iedereen die op bouwplaatsen wil werken Iedereen die wil solliciteren naar een baan in de bouw Iedereen die op een bouwplaats in het Verenigd Koninkrijk wil werken (verplicht)

Trainingsmethode

• Voorafgaande beoordeling • Live groepsinstructie • Gebruik van praktijkvoorbeelden, casestudies en oefeningen • Interactieve deelname en discussie • Powerpointpresentatie, LCD en flip-over • Groepsactiviteiten en tests • Nabeoordeling

Programmaondersteuning

Dit programma wordt ondersteund door: * Interactieve discussies * Rollenspellen * Casestudies en het benadrukken van de technieken die de deelnemers tot hun beschikking hebben.

Dagelijkse agenda

Ochtend Aganda: * 9:00-9:30 (pre-assessment, invullen van het register en aanwezigheid) * 9:30-11:30 (technische sessie) * 11:30-11:45 (koffiepauze) * 11:45-12:45 (technische sessie) * 12:45-13:00 (herhalingspauze) * 13:00-14:00 (CSCS-test) Middag Aganda: * 14:30-15:00 (pre-assessment, invullen van het register en aanwezigheid) * 15:00-18:30 (technische sessie) * 18:30-18:45 (koffiepauze) * 18:45-19:45 (technische sessie) * 19:45-20:00 (herhalingspauze) * 20:00-21:00 (CSCS-test) Testen)

Week 1

Day 1: Introduction to HR Analytics and Data-Driven Decision Making

Understanding the concept and importance of HR Analytics
Overview of the HR analytics process: From data collection to reporting
Introduction to key HR metrics: Recruitment, retention, performance, and engagement
How to align HR metrics with business strategy

Day 2: Collecting and Managing HR Data

Identifying the right sources of HR data: Internal and external sources
Best practices for data collection: Surveys, employee databases, performance records
Data cleaning and preparation: Ensuring accuracy and consistency
HR Information Systems (HRIS) and their role in data management

Day 3: Analyzing and Interpreting HR Data

Basic statistical techniques used in HR analytics
Tools and software for analyzing HR data (e.g., Excel, Tableau, Power BI)
How to interpret HR metrics and trends
Case study: Analyzing turnover and retention data

Day 4: Predictive Analytics in HR

Introduction to predictive analytics and its role in HR decision-making
Forecasting future HR trends: Talent acquisition, workforce planning, and performance
Using regression models to predict employee behavior and performance
Case study: Applying predictive analytics for talent management

Day 5: Reporting and Implementing HR Analytics

Creating clear and impactful reports for HR metrics and analytics
Communicating insights to senior leadership: Data visualization and storytelling
Ethical considerations in HR data and analytics
Course wrap-up: Action planning and applying HR analytics to real-world scenarios

Week 02

Week 02

Week 03

Week 03

Week 04

Week 04

Week 05

Week 05

Week 06

Week 06

Week 07

Week 07

Week 08

Week 08

Week 09

Week 09