ESHub
Le programme officiel de certification des compétences en construction (CSCS)
ID du cours : 2501050108809ESH
Dates du cours : 05/01/25 Durée du cours : 1 Jour(s) d'étude Lieu du cours : Londres, Royaume-Uni
Catégorie de cours : Programmes uniques
Sous-catégories de cours :
Éducation et développement professionnel Santé, sécurité et bien-être Leadership et gestion Durabilité et pratiques environnementales Sécurité de la construction Durabilité environnementale Santé et bien-être Leadership et communication Assurance qualité Gestion des risques Développement des compétences techniques
Informations sur le cours
Introduction
Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.
Objectifs
Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.
À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)
Méthode de formation
• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation
Soutien au programme
Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.
Agenda quotidien
Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)
Plans de cours
Week 1
Day 1:
Foundations of Empathy
Understanding the science behind empathy: Neurological and psychological perspectives.
Exploring the difference between sympathy, empathy, and compassion.
Identifying barriers to empathetic behavior in professional settings.
Introducing key frameworks: Emotional Intelligence and Nonviolent Communication.
Day 2:
Self-Awareness and Bias Recognition
Conducting self-assessments to uncover implicit biases.
Recognizing cognitive distortions that impede empathy.
Practicing mindfulness techniques to enhance emotional awareness.
Developing a personal action plan for bias reduction.
Day 3:
Active Listening and Communication Skills
Mastering verbal and non-verbal cues for effective listening.
Applying reflective listening techniques to validate others’ experiences.
Navigating challenging conversations with empathy.
Role-playing exercises to reinforce new skills.
Day 4:
Building Inclusive Environments
Defining psychological safety and its importance in teams.
Using empathy to address microaggressions and exclusionary behaviors.
Crafting inclusive policies and practices.
Facilitating group discussions on diversity and belonging.
Day 5:
Sustaining Empathetic Leadership
Examining case studies of empathetic leadership in action.
Integrating empathy into decision-making processes.
Establishing feedback loops to maintain empathetic practices.
Creating an implementation roadmap for post-course application.
Foundations of Empathy
Understanding the science behind empathy: Neurological and psychological perspectives.
Exploring the difference between sympathy, empathy, and compassion.
Identifying barriers to empathetic behavior in professional settings.
Introducing key frameworks: Emotional Intelligence and Nonviolent Communication.
Day 2:
Self-Awareness and Bias Recognition
Conducting self-assessments to uncover implicit biases.
Recognizing cognitive distortions that impede empathy.
Practicing mindfulness techniques to enhance emotional awareness.
Developing a personal action plan for bias reduction.
Day 3:
Active Listening and Communication Skills
Mastering verbal and non-verbal cues for effective listening.
Applying reflective listening techniques to validate others’ experiences.
Navigating challenging conversations with empathy.
Role-playing exercises to reinforce new skills.
Day 4:
Building Inclusive Environments
Defining psychological safety and its importance in teams.
Using empathy to address microaggressions and exclusionary behaviors.
Crafting inclusive policies and practices.
Facilitating group discussions on diversity and belonging.
Day 5:
Sustaining Empathetic Leadership
Examining case studies of empathetic leadership in action.
Integrating empathy into decision-making processes.
Establishing feedback loops to maintain empathetic practices.
Creating an implementation roadmap for post-course application.
Semaine 02
Semaine 02
Semaine 03
Semaine 03
Semaine 04
Semaine 04
Semaine 05
Semaine 05
Semaine 06
Semaine 06
Semaine 07
Semaine 07
Semaine 08
Semaine 08
Semaine 09
Semaine 09
