Le programme officiel de certification des compétences en construction (CSCS)

ID du cours : 2501050108809ESH

Dates du cours : 05/01/25 Durée du cours : 1 Jour(s) d'étude Lieu du cours : Londres, Royaume-Uni

Catégorie de cours : Programmes uniques

Sous-catégories de cours :

Éducation et développement professionnel Santé, sécurité et bien-être Leadership et gestion Durabilité et pratiques environnementales Sécurité de la construction Durabilité environnementale Santé et bien-être Leadership et communication Assurance qualité Gestion des risques Développement des compétences techniques

Informations sur le cours

Introduction

Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.

Objectifs

Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)

Méthode de formation

• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation

Soutien au programme

Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.

Agenda quotidien

Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)

Week 1

Day 1:
Foundations of Institutional Performance Indicators

Introduction to performance indicators and their significance in organizational success.
Understanding key metrics: operational efficiency, employee engagement, and productivity.
Exploring the relationship between organizational goals and individual performance.
Practical exercises: Identifying and prioritizing key performance indicators.

Day 2:
Transitioning into Leadership

Understanding the roles and responsibilities of new managers.
Developing a leadership mindset: From individual contributor to team leader.
Communication techniques for managing up, down, and across the organization.
Building trust and credibility within the team.

Day 3:
Driving Performance through Data-Driven Decision Making

Utilizing performance indicators to assess team performance and identify gaps.
Setting SMART objectives aligned with organizational priorities.
Leveraging data to make informed decisions and solve complex challenges.
Case study: Translating performance data into actionable strategies.

Day 4:
Managing Teams for Optimal Performance

Motivation and engagement strategies to boost team morale.
Conflict resolution techniques for handling workplace disputes effectively.
Creating accountability and fostering a results-driven team culture.
Practical tools: Performance reviews and feedback mechanisms.

Day 5:
Sustaining Leadership Success

Adapting to change and managing resistance within teams.
Strategies for continuous improvement and professional growth.
Building resilience and emotional intelligence as a leader.
Final workshop: Developing a personalized action plan for leadership success.

Semaine 02

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Semaine 03

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Semaine 04

Semaine 04

Semaine 05

Semaine 05

Semaine 06

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Semaine 07

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Semaine 08

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Semaine 09

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