إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1:
Foundations of Creative and Competent Leadership
Introduction to leadership: Defining leadership styles and their impact.
The role of creativity in leadership: Integrating innovation into leadership practices.
Self-assessment: Identifying your leadership strengths and areas for development.
Building a personal leadership development plan.
Day 2:
Emotional Intelligence and Communication Skills
Understanding emotional intelligence and its role in leadership.
Techniques for improving self-awareness and self-regulation.
Enhancing communication skills for better team collaboration.
Active listening and feedback strategies for effective team management.
Day 3:
Strategic Thinking and Decision Making
The importance of strategic thinking in leadership.
Decision-making frameworks for managing complex situations.
Balancing short-term and long-term organizational goals.
Encouraging creative problem-solving within teams.
Day 4:
Managing Change and Leading Teams Through Transition
Understanding change management principles.
Leading teams through periods of uncertainty and organizational change.
Motivating employees during transitions and maintaining team morale.
Developing resilience and adaptability as a leader.
Day 5:
Leading with Impact: Delivering Results and Inspiring Innovation
Creating a vision for your team: Aligning organizational objectives with team goals.
Techniques for fostering a culture of innovation and high performance.
Monitoring team progress and measuring success.
Final assessment: Reviewing leadership and management strategies for continued growth.
Foundations of Creative and Competent Leadership
Introduction to leadership: Defining leadership styles and their impact.
The role of creativity in leadership: Integrating innovation into leadership practices.
Self-assessment: Identifying your leadership strengths and areas for development.
Building a personal leadership development plan.
Day 2:
Emotional Intelligence and Communication Skills
Understanding emotional intelligence and its role in leadership.
Techniques for improving self-awareness and self-regulation.
Enhancing communication skills for better team collaboration.
Active listening and feedback strategies for effective team management.
Day 3:
Strategic Thinking and Decision Making
The importance of strategic thinking in leadership.
Decision-making frameworks for managing complex situations.
Balancing short-term and long-term organizational goals.
Encouraging creative problem-solving within teams.
Day 4:
Managing Change and Leading Teams Through Transition
Understanding change management principles.
Leading teams through periods of uncertainty and organizational change.
Motivating employees during transitions and maintaining team morale.
Developing resilience and adaptability as a leader.
Day 5:
Leading with Impact: Delivering Results and Inspiring Innovation
Creating a vision for your team: Aligning organizational objectives with team goals.
Techniques for fostering a culture of innovation and high performance.
Monitoring team progress and measuring success.
Final assessment: Reviewing leadership and management strategies for continued growth.
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
