إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1:
Foundations of Visionary Leadership
Understanding the Role of Vision in Organizational Success
Key Leadership Theories and Their Practical Applications
Building Emotional Intelligence for Effective Leadership
Case Study: Lessons from Visionary Leaders (e.g., Steve Jobs, Indra Nooyi)
Day 2:
Driving Innovation in Teams and Organizations
Introduction to Design Thinking and Creative Problem Solving
Overcoming Barriers to Innovation: Culture, Risk, and Resources
Techniques for Encouraging Collaboration and Idea Generation
Workshop: Developing an Innovation Strategy for Your Team
Day 3:
Leading Through Change and Uncertainty
Kotter’s 8-Step Change Model: A Roadmap for Transformation
Managing Resistance to Change and Fostering Buy-In
Building Resilience in Teams During Times of Crisis
Group Activity: Simulating a Change Management Scenario
Day 4:
Communication and Alignment Around Vision
Crafting a Compelling Vision Statement That Inspires Action
Tools for Aligning Teams Around Strategic Goals
Mastering Persuasive Communication and Storytelling
Role-Playing Exercise: Delivering a Vision Presentation
Day 5:
Ethics, Inclusion, and Personal Development
Navigating Ethical Dilemmas in Leadership Decisions
Promoting Diversity and Inclusion in the Workplace
Self-Assessment: Identifying Strengths and Areas for Growth
Creating a Personalized Leadership Development Plan
Foundations of Visionary Leadership
Understanding the Role of Vision in Organizational Success
Key Leadership Theories and Their Practical Applications
Building Emotional Intelligence for Effective Leadership
Case Study: Lessons from Visionary Leaders (e.g., Steve Jobs, Indra Nooyi)
Day 2:
Driving Innovation in Teams and Organizations
Introduction to Design Thinking and Creative Problem Solving
Overcoming Barriers to Innovation: Culture, Risk, and Resources
Techniques for Encouraging Collaboration and Idea Generation
Workshop: Developing an Innovation Strategy for Your Team
Day 3:
Leading Through Change and Uncertainty
Kotter’s 8-Step Change Model: A Roadmap for Transformation
Managing Resistance to Change and Fostering Buy-In
Building Resilience in Teams During Times of Crisis
Group Activity: Simulating a Change Management Scenario
Day 4:
Communication and Alignment Around Vision
Crafting a Compelling Vision Statement That Inspires Action
Tools for Aligning Teams Around Strategic Goals
Mastering Persuasive Communication and Storytelling
Role-Playing Exercise: Delivering a Vision Presentation
Day 5:
Ethics, Inclusion, and Personal Development
Navigating Ethical Dilemmas in Leadership Decisions
Promoting Diversity and Inclusion in the Workplace
Self-Assessment: Identifying Strengths and Areas for Growth
Creating a Personalized Leadership Development Plan
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
