إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1:
Foundations of Emotional Intelligence in Leadership
Introduction to Emotional Intelligence: Definitions, Importance, and Impact on Leadership.
The Five Pillars of Emotional Intelligence: Self-Awareness, Self-Regulation, Motivation, Empathy, and Social Skills.
The Neuroscience of Emotions: Understanding How the Brain Processes Emotions and Their Effect on Decision-Making.
Self-Assessment: Identifying Personal EI Strengths and Areas for Improvement.
Day 2:
Self-Awareness and Emotional Regulation
Techniques for Developing Self-Awareness and Recognizing Emotional Triggers.
Strategies for Managing Stress, Anxiety, and Emotional Responses in Professional Settings.
The Role of Mindfulness and Emotional Agility in Leadership.
Practical Exercises for Strengthening Emotional Control and Building Resilience.
Day 3:
Empathy, Social Skills, and Relationship Management
The Power of Empathy in Leadership: Understanding and Addressing the Needs of Others.
Enhancing Interpersonal Relationships Through Active Listening and Non-Verbal Communication.
Managing Workplace Conflicts with Emotional Intelligence Techniques.
Creating an Inclusive Work Culture Through Emotional and Social Awareness.
Day 4:
Emotional Intelligence for Effective Decision-Making
The Intersection of Emotional Intelligence and Critical Thinking in Leadership.
How Emotional Intelligence Enhances Negotiation and Persuasion Skills.
Practical Tools for Balancing Emotional and Rational Decision-Making.
Case Studies: Applying Emotional Intelligence to Solve Real-World Leadership Challenges.
Day 5:
Leading with Emotional Intelligence and Sustaining Growth
Strategies for Inspiring and Motivating Teams Using Emotional Intelligence.
The Role of EI in Change Management and Organizational Transformation.
Developing a Personal EI Action Plan for Long-Term Leadership Success.
Final Workshop: Practical Application and Commitment to Continuous EI Development.
Foundations of Emotional Intelligence in Leadership
Introduction to Emotional Intelligence: Definitions, Importance, and Impact on Leadership.
The Five Pillars of Emotional Intelligence: Self-Awareness, Self-Regulation, Motivation, Empathy, and Social Skills.
The Neuroscience of Emotions: Understanding How the Brain Processes Emotions and Their Effect on Decision-Making.
Self-Assessment: Identifying Personal EI Strengths and Areas for Improvement.
Day 2:
Self-Awareness and Emotional Regulation
Techniques for Developing Self-Awareness and Recognizing Emotional Triggers.
Strategies for Managing Stress, Anxiety, and Emotional Responses in Professional Settings.
The Role of Mindfulness and Emotional Agility in Leadership.
Practical Exercises for Strengthening Emotional Control and Building Resilience.
Day 3:
Empathy, Social Skills, and Relationship Management
The Power of Empathy in Leadership: Understanding and Addressing the Needs of Others.
Enhancing Interpersonal Relationships Through Active Listening and Non-Verbal Communication.
Managing Workplace Conflicts with Emotional Intelligence Techniques.
Creating an Inclusive Work Culture Through Emotional and Social Awareness.
Day 4:
Emotional Intelligence for Effective Decision-Making
The Intersection of Emotional Intelligence and Critical Thinking in Leadership.
How Emotional Intelligence Enhances Negotiation and Persuasion Skills.
Practical Tools for Balancing Emotional and Rational Decision-Making.
Case Studies: Applying Emotional Intelligence to Solve Real-World Leadership Challenges.
Day 5:
Leading with Emotional Intelligence and Sustaining Growth
Strategies for Inspiring and Motivating Teams Using Emotional Intelligence.
The Role of EI in Change Management and Organizational Transformation.
Developing a Personal EI Action Plan for Long-Term Leadership Success.
Final Workshop: Practical Application and Commitment to Continuous EI Development.
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
