إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1:
Introduction to Emotional Intelligence and Influence
Overview of Emotional Intelligence and its impact on professional relationships.
The key components of emotional intelligence: self-awareness, self-regulation, social awareness, and relationship management.
Understanding the role of EI in communication and influence.
Recognizing the emotional triggers that affect decision-making and behavior.
Day 2:
Self-Awareness and Self-Regulation for Effective Influence
Developing self-awareness: understanding your emotions, strengths, and areas for improvement.
Techniques for regulating emotions and staying composed under pressure.
The impact of emotional self-regulation on influencing others.
Practical exercises to enhance self-awareness and emotional control in real-life situations.
Day 3:
Social Awareness and Empathy in Persuasion
The role of empathy in influencing and persuasion.
Recognizing the emotional cues and needs of others.
Developing active listening skills to enhance interpersonal relationships.
Using emotional intelligence to understand diverse perspectives and build rapport.
Day 4:
Relationship Management and Ethical Persuasion
Building trust and credibility through emotional intelligence.
Understanding the balance between influence and manipulation: ethical persuasion techniques.
Managing conflicts and difficult conversations using emotional intelligence.
Case studies on resolving conflicts and building strong, lasting relationships.
Day 5:
Practical Application of EI in Influence and Persuasion
Applying emotional intelligence in team settings and leadership roles.
Strategies for influencing without authority and navigating organizational politics.
Persuasion in negotiations: using EI to align interests and achieve win-win outcomes.
Final role-playing exercises to integrate learning and practice new skills in realistic scenarios.
Introduction to Emotional Intelligence and Influence
Overview of Emotional Intelligence and its impact on professional relationships.
The key components of emotional intelligence: self-awareness, self-regulation, social awareness, and relationship management.
Understanding the role of EI in communication and influence.
Recognizing the emotional triggers that affect decision-making and behavior.
Day 2:
Self-Awareness and Self-Regulation for Effective Influence
Developing self-awareness: understanding your emotions, strengths, and areas for improvement.
Techniques for regulating emotions and staying composed under pressure.
The impact of emotional self-regulation on influencing others.
Practical exercises to enhance self-awareness and emotional control in real-life situations.
Day 3:
Social Awareness and Empathy in Persuasion
The role of empathy in influencing and persuasion.
Recognizing the emotional cues and needs of others.
Developing active listening skills to enhance interpersonal relationships.
Using emotional intelligence to understand diverse perspectives and build rapport.
Day 4:
Relationship Management and Ethical Persuasion
Building trust and credibility through emotional intelligence.
Understanding the balance between influence and manipulation: ethical persuasion techniques.
Managing conflicts and difficult conversations using emotional intelligence.
Case studies on resolving conflicts and building strong, lasting relationships.
Day 5:
Practical Application of EI in Influence and Persuasion
Applying emotional intelligence in team settings and leadership roles.
Strategies for influencing without authority and navigating organizational politics.
Persuasion in negotiations: using EI to align interests and achieve win-win outcomes.
Final role-playing exercises to integrate learning and practice new skills in realistic scenarios.
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
