إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1: Understanding Trust in Hybrid Teams
Introduction to Trust: What it is and Why it Matters
The Impact of Hybrid Work on Team Dynamics
Exploring the Trust-Building Process in Hybrid Teams
Identifying Key Barriers to Trust in Hybrid Teams
Day 2: Communication Strategies for Building Trust
Effective Communication in Hybrid Teams
Bridging the Gap: Ensuring Transparency and Openness
Overcoming Challenges of Remote Communication
Using Feedback to Build and Maintain Trust
Day 3: Building Inclusivity and Equity in Hybrid Teams
Understanding the Importance of Inclusivity in Trust-Building
Addressing the Needs of Remote and In-Office Team Members
Promoting Equal Participation in Meetings
Cultivating a Sense of Belonging for All Team Members
Day 4: Technology Tools for Fostering Trust and Collaboration
Leveraging Collaborative Tools to Enhance Trust
Managing Information and Ensuring Transparency in Digital Communication
Building Virtual Relationships through Technology
Best Practices for Virtual Team Building
Day 5: Creating an Action Plan for Sustaining Trust in Hybrid Teams
Developing a Long-Term Strategy for Trust-Building
Regular Check-ins and Evaluations of Team Trust Levels
Addressing Challenges and Adjusting Strategies Over Time
Final Action Plan: Leading a Trusted Hybrid Team
By the end of this 5-day course, participants will have a comprehensive understanding of the principles of trust in hybrid teams and will be equipped with practical strategies for building, sustaining, and strengthening trust in their own teams.
Is this conversation helpful so far?
Introduction to Trust: What it is and Why it Matters
The Impact of Hybrid Work on Team Dynamics
Exploring the Trust-Building Process in Hybrid Teams
Identifying Key Barriers to Trust in Hybrid Teams
Day 2: Communication Strategies for Building Trust
Effective Communication in Hybrid Teams
Bridging the Gap: Ensuring Transparency and Openness
Overcoming Challenges of Remote Communication
Using Feedback to Build and Maintain Trust
Day 3: Building Inclusivity and Equity in Hybrid Teams
Understanding the Importance of Inclusivity in Trust-Building
Addressing the Needs of Remote and In-Office Team Members
Promoting Equal Participation in Meetings
Cultivating a Sense of Belonging for All Team Members
Day 4: Technology Tools for Fostering Trust and Collaboration
Leveraging Collaborative Tools to Enhance Trust
Managing Information and Ensuring Transparency in Digital Communication
Building Virtual Relationships through Technology
Best Practices for Virtual Team Building
Day 5: Creating an Action Plan for Sustaining Trust in Hybrid Teams
Developing a Long-Term Strategy for Trust-Building
Regular Check-ins and Evaluations of Team Trust Levels
Addressing Challenges and Adjusting Strategies Over Time
Final Action Plan: Leading a Trusted Hybrid Team
By the end of this 5-day course, participants will have a comprehensive understanding of the principles of trust in hybrid teams and will be equipped with practical strategies for building, sustaining, and strengthening trust in their own teams.
Is this conversation helpful so far?
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
رسوم الدورة: 500.00 جنيه إسترليني
السعر لا يشمل ضريبة القيمة المضافة.
قد تختلف ضريبة القيمة المضافة حسب البلد الذي تقام فيه الدورة أو ورشة العمل.
انقر للدفع
ادفع لتأمين مكانك
