Informations sur le cours

Introduction

Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.

Objectifs

Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)

Méthode de formation

• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation

Soutien au programme

Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.

Agenda quotidien

Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)

Week 1

Day 1:
Foundations of Mental Health Awareness

Understanding mental health: Definitions, prevalence, and global trends.
Key theories and frameworks: Maslow’s Hierarchy, WHO guidelines, and biopsychosocial models.
The impact of stigma: Causes, consequences, and strategies for reduction.
Case studies: Real-world examples of mental health challenges in professional settings.


Day 2:
Recognizing and Responding to Mental Health Challenges

Identifying common mental health conditions: Anxiety, depression, and burnout.
Signs and symptoms: Behavioral, emotional, and cognitive indicators.
Introduction to Mental Health First Aid: Principles and techniques.
Role-playing exercises: Practicing active listening and empathy.


Day 3:
Promoting Workplace Wellbeing

Strategies for fostering psychological safety in teams.
Designing wellness programs: Best practices and compliance requirements.
Stress management techniques: Mindfulness, resilience-building, and self-care.
Group activities: Developing a workplace wellbeing action plan.


Day 4:
Trauma-Informed Care and Diversity

Understanding trauma: Types, effects, and recovery processes.
Trauma-informed practices: Creating safe and inclusive environments.
Diversity and inclusion: Addressing disparities in mental health access.
Workshop: Applying trauma-informed care principles to real-world scenarios.


Day 5:
Leadership and Organizational Change

Emotional intelligence: Its role in leadership and mental health awareness.
Leading by example: Building a culture of mental wellbeing.
Integrating mental health considerations into policies and procedures.
Final project: Presenting an organizational mental health strategy.

Semaine 02

Semaine 02

Semaine 03

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Semaine 04

Semaine 04

Semaine 05

Semaine 05

Semaine 06

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Semaine 07

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Semaine 08

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Semaine 09

Semaine 09