Executive Master in Strategic Finance and Business Leadership

Le système officiel de certification des compétences en construction (CSCS)

ID du cours : 2501050108809ESH

Dates du cours : 05/01/25 Durée du cours : 1 Jour(s) d'étude Lieu du cours : Londres, Royaume-Uni

Catégorie de cours : Programmes uniques


Sous-catégories de cours :

Éducation et développement professionnel Santé, sécurité et bien-être Leadership et gestion Durabilité et pratiques environnementales Sécurité de la construction Durabilité environnementale Santé et bien-être Leadership et communication Assurance qualité Gestion des risques Développement des compétences techniques

Cours certifié par :

ESHub CPD & LondonUni - Formation en management exécutif

Programmes de formation professionnelle et de développement professionnel continu, santé et sécurité dans la construction, carte verte CSCS

La certification sera délivrée à partir de : Londres, Royaume-Uni


Frais de cours : 500,00 £

TVA non incluse dans le prix. La TVA peut varier selon le pays où se déroule le cours ou l'atelier.

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Executive Master in Strategic Finance and Business Leadership

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Informations sur le cours

Introduction

Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.

Objectifs

Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)

Méthode de formation

• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation

Soutien au programme

Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.

Agenda quotidien

Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)

Payer

Plans de cours

Week 1
Day 1:
Understanding Emotional Intelligence and Self-Awareness

Introduction to Emotional Intelligence: Key Concepts and Importance
The Science of Emotions: How Emotions Affect Behavior and Decision-Making
Assessing Personal Emotional Intelligence: Strengths and Areas for Growth
Developing Self-Awareness: Identifying Emotional Triggers and Patterns

Day 2:
Emotional Regulation and Stress Management

Strategies for Managing and Regulating Emotions in High-Stress Situations
Techniques for Cultivating Mindfulness and Emotional Balance
Recognizing and Reducing Emotional Reactivity in Workplace Scenarios
Building Emotional Resilience: Coping with Setbacks and Uncertainty

Day 3:
Social Awareness and Empathy in Professional Settings

The Role of Empathy in Effective Communication and Leadership
Active Listening Techniques for Building Stronger Relationships
Understanding and Managing Diverse Emotional Perspectives in Teams
Enhancing Social Intelligence for Collaboration and Conflict Resolution

Day 4:
Emotional Intelligence in Leadership and Workplace Dynamics

Leveraging Emotional Intelligence for Effective Leadership
Influencing and Motivating Others Through Emotional Connection
Handling Difficult Conversations with Confidence and Sensitivity
Fostering a Workplace Culture of Emotional Intelligence and Well-Being

Day 5:
Applying Emotional Intelligence for Long-Term Success

Developing a Personalized Emotional Intelligence Growth Plan
Integrating EI Strategies into Daily Work and Personal Life
Overcoming Emotional Barriers to Decision-Making and Problem-Solving
Final Assessment, Reflection, and Actionable Takeaways

This course provides a dynamic and engaging learning experience, equipping participants with the skills to harness emotional intelligence for professional excellence and personal fulfillment.

Semaine 02

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Semaine 03

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Semaine 04

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Semaine 05

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Semaine 06

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Semaine 09

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