Informations sur le cours

Introduction

Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.

Objectifs

Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)

Méthode de formation

• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation

Soutien au programme

Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.

Agenda quotidien

Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)

Week 1

Day 1:
Introduction to Innovation and Creativity in Leadership

Understanding the role of innovation and creativity in leadership
The relationship between creative thinking and effective decision-making
Exploring leadership styles that foster creativity
Identifying barriers to creativity in leadership and strategies to overcome them

Day 2:
Creative Problem-Solving Techniques

Introduction to creative problem-solving frameworks and methodologies
Applying design thinking to leadership challenges
Brainstorming and idea generation techniques for leaders
Hands-on exercise: Solving a leadership challenge using creative problem-solving

Day 3:
Building a Culture of Innovation

Key principles for cultivating an innovative organizational culture
Encouraging risk-taking and experimentation within teams
Strategies for leading through uncertainty and change
Case study analysis: Successful leaders who have fostered innovation

Day 4:
Aligning Innovation with Organizational Goals

Linking creative ideas to strategic objectives
Balancing creativity with the need for efficiency and productivity
Implementing innovative solutions that align with organizational priorities
Group activity: Developing an innovation strategy for a fictional organization

Day 5:
Leading Teams with Creativity and Innovation

Techniques for motivating and inspiring teams to think creatively
Managing diverse teams and leveraging their creative strengths
Evaluating the impact of creative leadership on organizational performance
Final exercise: Presenting innovative solutions to leadership challenges

Semaine 02

Semaine 02

Semaine 03

Semaine 03

Semaine 04

Semaine 04

Semaine 05

Semaine 05

Semaine 06

Semaine 06

Semaine 07

Semaine 07

Semaine 08

Semaine 08

Semaine 09

Semaine 09