ESHub
Le programme officiel de certification des compétences en construction (CSCS)
ID du cours : 2501050108809ESH
Dates du cours : 05/01/25 Durée du cours : 1 Jour(s) d'étude Lieu du cours : Londres, Royaume-Uni
Catégorie de cours : Programmes uniques
Sous-catégories de cours :
Éducation et développement professionnel Santé, sécurité et bien-être Leadership et gestion Durabilité et pratiques environnementales Sécurité de la construction Durabilité environnementale Santé et bien-être Leadership et communication Assurance qualité Gestion des risques Développement des compétences techniques
Informations sur le cours
Introduction
Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.
Objectifs
Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.
À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)
Méthode de formation
• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation
Soutien au programme
Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.
Agenda quotidien
Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)
Plans de cours
Week 1
Day 1:
Foundations of Rapport and Trust
Introduction to key theories (e.g., Carl Rogers’ Person-Centered Approach).
Understanding the neuroscience of trust and connection.
Identifying common barriers to building rapport.
Role-playing exercises to practice initial contact strategies.
Day 2:
Communication Skills for Connection
Mastering verbal communication techniques for clarity and empathy.
Exploring the role of active listening in building trust.
Recognizing and adapting to different communication styles.
Practicing reflective questioning to deepen understanding.
Day 3:
Non-Verbal Cues and Emotional Intelligence
The science behind non-verbal communication.
Using body language to convey openness and sincerity.
Developing emotional intelligence for better client engagement.
Group activities to identify subtle non-verbal signals.
Day 4:
Cultural Competence and Contextual Awareness
Navigating cultural differences in coaching relationships.
Adapting to generational and gender-specific preferences.
Handling power dynamics and ethical considerations.
Case studies highlighting successful cross-cultural coaching.
Day 5:
Application and Continuous Improvement
Creating personalized action plans for ongoing development.
Utilizing feedback mechanisms to assess progress.
Incorporating technology and virtual platforms into coaching practices.
Final group presentations and peer evaluations.
Foundations of Rapport and Trust
Introduction to key theories (e.g., Carl Rogers’ Person-Centered Approach).
Understanding the neuroscience of trust and connection.
Identifying common barriers to building rapport.
Role-playing exercises to practice initial contact strategies.
Day 2:
Communication Skills for Connection
Mastering verbal communication techniques for clarity and empathy.
Exploring the role of active listening in building trust.
Recognizing and adapting to different communication styles.
Practicing reflective questioning to deepen understanding.
Day 3:
Non-Verbal Cues and Emotional Intelligence
The science behind non-verbal communication.
Using body language to convey openness and sincerity.
Developing emotional intelligence for better client engagement.
Group activities to identify subtle non-verbal signals.
Day 4:
Cultural Competence and Contextual Awareness
Navigating cultural differences in coaching relationships.
Adapting to generational and gender-specific preferences.
Handling power dynamics and ethical considerations.
Case studies highlighting successful cross-cultural coaching.
Day 5:
Application and Continuous Improvement
Creating personalized action plans for ongoing development.
Utilizing feedback mechanisms to assess progress.
Incorporating technology and virtual platforms into coaching practices.
Final group presentations and peer evaluations.
Semaine 02
Semaine 02
Semaine 03
Semaine 03
Semaine 04
Semaine 04
Semaine 05
Semaine 05
Semaine 06
Semaine 06
Semaine 07
Semaine 07
Semaine 08
Semaine 08
Semaine 09
Semaine 09
