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Le programme officiel de certification des compétences en construction (CSCS)
ID du cours : 2501050108809ESH

Dates du cours : 05/01/25 Durée du cours : 1 Jour(s) d'étude Lieu du cours : Londres, Royaume-Uni
Catégorie de cours : Programmes uniques
Sous-catégories de cours :
Éducation et développement professionnel Santé, sécurité et bien-être Leadership et gestion Durabilité et pratiques environnementales Sécurité de la construction Durabilité environnementale Santé et bien-être Leadership et communication Assurance qualité Gestion des risques Développement des compétences techniques

Informations sur le cours
Introduction
Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.
Objectifs
Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.
À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)
Méthode de formation
• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation
Soutien au programme
Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.
Agenda quotidien
Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)

Plans de cours
Foundations of Personal Effectiveness
Understanding the principles of personal effectiveness and their impact on professional success.
Conducting a self-assessment using SWOT analysis and time management tools.
Exploring the role of goal-setting in enhancing productivity.
Identifying barriers to personal effectiveness and strategies to overcome them.
Day 2:
Emotional Intelligence and Interpersonal Dynamics
Defining emotional intelligence and its components: self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
Analyzing the link between emotional intelligence and effective communication.
Practicing active listening and empathetic responses in simulated scenarios.
Building resilience and managing stress in high-pressure environments.
Day 3:
Principles of Influence and Persuasion
Introducing Cialdini’s six principles of influence: reciprocity, scarcity, authority, consistency, liking, and consensus.
Applying these principles to craft persuasive messages and presentations.
Developing negotiation skills to achieve win-win outcomes.
Ethical considerations in influencing and avoiding manipulation.
Day 4:
Building Trust and Credibility
Understanding the psychology of trust and its role in professional relationships.
Strategies for establishing credibility and maintaining authenticity.
Navigating conflicts and resolving disputes through constructive dialogue.
Leveraging feedback to strengthen interpersonal connections.
Day 5:
Practical Applications and Action Planning
Designing personalized action plans to integrate course learnings into daily practice.
Role-playing exercises to simulate real-world influencing scenarios.
Sharing best practices and lessons learned with peers.
Reflecting on progress and setting measurable goals for continuous improvement.
Semaine 02
Semaine 02
Semaine 03
Semaine 03
Semaine 04
Semaine 04
Semaine 05
Semaine 05
Semaine 06
Semaine 06
Semaine 07
Semaine 07
Semaine 08
Semaine 08
Semaine 09
Semaine 09