ESHub
Le programme officiel de certification des compétences en construction (CSCS)
ID du cours : 2501050108809ESH
Dates du cours : 05/01/25 Durée du cours : 1 Jour(s) d'étude Lieu du cours : Londres, Royaume-Uni
Catégorie de cours : Programmes uniques
Sous-catégories de cours :
Éducation et développement professionnel Santé, sécurité et bien-être Leadership et gestion Durabilité et pratiques environnementales Sécurité de la construction Durabilité environnementale Santé et bien-être Leadership et communication Assurance qualité Gestion des risques Développement des compétences techniques
Informations sur le cours
Introduction
Notre formation est conçue comme une formation intensive d'une journée. Vous y apprendrez les notions de santé et de sécurité dans le secteur de la construction nécessaires à la réussite de votre formation. À l'issue de la formation, vous passerez un test en ligne qui évaluera vos connaissances acquises au cours de la journée.
Objectifs
Après avoir réussi votre test, vous recevrez la confirmation de votre carte CSCS. Vous recevrez ensuite une confirmation de vos résultats et de votre carte CSCS. Votre carte CSCS originale et votre certificat vous parviendront sous 10 jours ouvrés.
À qui s'adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant travailler sur des chantiers de construction Toute personne souhaitant postuler à un emploi dans le secteur de la construction Toute personne souhaitant accéder à un chantier de construction au Royaume-Uni (obligatoire)
Méthode de formation
• Pré-évaluation • Enseignement en groupe en direct • Utilisation d'exemples concrets, d'études de cas et d'exercices • Participation et discussion interactives • Présentation PowerPoint, écran LCD et tableau à feuilles mobiles • Activités et tests de groupe • Post-évaluation
Soutien au programme
Ce programme est soutenu par : * Des discussions interactives * Des jeux de rôle * Des études de cas et met en évidence les techniques à la disposition des participants.
Agenda quotidien
Agenda du matin : * 9h00-9h30 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 9h30-11h30 (session technique) * 11h30-11h45 (pause-café) * 11h45-12h45 (session technique) * 12h45-13h00 (pause de révision) * 13h00-14h00 (test CSCS) Aganda de l'après-midi : * 14h30-15h00 (pré-évaluation, compléter le registre et présence) * 15h00-18h30 (session technique) * 18h30-18h45 (pause-café) * 18h45-19h45 (session technique) * 19h45-20h00 (pause de révision) * 20h00-21h00 (CSCS (Test)
Plans de cours
Part 1 / 5
Building Strong Interpersonal Skills
Day 1:
Foundations of Interpersonal Skills
Understanding emotional intelligence and its components.
Identifying personal strengths and areas for improvement in communication.
Exploring the impact of self-awareness on interpersonal relationships.
Introduction to active listening techniques and their significance.
Day 2:
Effective Communication Strategies
Recognizing verbal and non-verbal communication cues.
Overcoming common communication barriers in diverse settings.
Practicing clarity and conciseness in written and spoken communication.
Adapting communication styles to different audiences and contexts.
Day 3:
Conflict Resolution and Negotiation
Analyzing root causes of workplace conflicts.
Applying de-escalation techniques to manage tense situations.
Developing win-win negotiation strategies for collaborative outcomes.
Role-playing exercises to practice conflict resolution skills.
Day 4:
Assertiveness and Influence
Differentiating between passive, aggressive, and assertive behaviors.
Building confidence to express opinions and set boundaries.
Leveraging influence tactics to inspire and motivate others.
Case studies on successful assertive leadership in action.
Day 5:
Inclusive Leadership and Future Trends
Promoting psychological safety within teams.
Implementing inclusive practices to support diversity and equity.
Navigating virtual communication challenges in remote work environments.
Staying updated on emerging trends in interpersonal skill development.
Day 1:
Foundations of Interpersonal Skills
Understanding emotional intelligence and its components.
Identifying personal strengths and areas for improvement in communication.
Exploring the impact of self-awareness on interpersonal relationships.
Introduction to active listening techniques and their significance.
Day 2:
Effective Communication Strategies
Recognizing verbal and non-verbal communication cues.
Overcoming common communication barriers in diverse settings.
Practicing clarity and conciseness in written and spoken communication.
Adapting communication styles to different audiences and contexts.
Day 3:
Conflict Resolution and Negotiation
Analyzing root causes of workplace conflicts.
Applying de-escalation techniques to manage tense situations.
Developing win-win negotiation strategies for collaborative outcomes.
Role-playing exercises to practice conflict resolution skills.
Day 4:
Assertiveness and Influence
Differentiating between passive, aggressive, and assertive behaviors.
Building confidence to express opinions and set boundaries.
Leveraging influence tactics to inspire and motivate others.
Case studies on successful assertive leadership in action.
Day 5:
Inclusive Leadership and Future Trends
Promoting psychological safety within teams.
Implementing inclusive practices to support diversity and equity.
Navigating virtual communication challenges in remote work environments.
Staying updated on emerging trends in interpersonal skill development.
Semaine 02
Semaine 02
Semaine 03
Semaine 03
Semaine 04
Semaine 04
Semaine 05
Semaine 05
Semaine 06
Semaine 06
Semaine 07
Semaine 07
Semaine 08
Semaine 08
Semaine 09
Semaine 09
Frais de cours : 500,00 £
TVA non incluse dans le prix.
La TVA peut varier selon le pays où se déroule le cours ou l'atelier.
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