إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1:
Foundations of Prioritization
Understanding workload dynamics and common pitfalls.
Introduction to prioritization frameworks: Eisenhower Matrix and Pareto Principle.
Identifying personal and organizational triggers of overwhelm.
Assessing current workload management practices through self-assessment tools.
Day 2:
Strategic Task Evaluation
Techniques for categorizing tasks based on urgency and importance.
Applying decision-making models to evaluate conflicting priorities.
Recognizing cognitive biases that hinder effective prioritization.
Case study analysis: Lessons from successful workload management initiatives.
Day 3:
Workflow Optimization
Designing personalized workflows tailored to individual roles.
Leveraging technology and digital tools for task management.
Time-blocking strategies to maximize productivity.
Practical exercise: Creating a one-week optimized schedule.
Day 4:
Delegation and Collaboration
Principles of effective delegation and when to delegate tasks.
Building trust and accountability within teams.
Negotiating priorities with stakeholders and managing expectations.
Role-playing scenarios: Handling difficult conversations about workload.
Day 5:
Sustaining Long-Term Success
Developing habits for consistent workload management.
Strategies for adapting to changing priorities in dynamic environments.
Monitoring progress and adjusting plans as needed.
Final reflection and creation of a personalized action plan.
Foundations of Prioritization
Understanding workload dynamics and common pitfalls.
Introduction to prioritization frameworks: Eisenhower Matrix and Pareto Principle.
Identifying personal and organizational triggers of overwhelm.
Assessing current workload management practices through self-assessment tools.
Day 2:
Strategic Task Evaluation
Techniques for categorizing tasks based on urgency and importance.
Applying decision-making models to evaluate conflicting priorities.
Recognizing cognitive biases that hinder effective prioritization.
Case study analysis: Lessons from successful workload management initiatives.
Day 3:
Workflow Optimization
Designing personalized workflows tailored to individual roles.
Leveraging technology and digital tools for task management.
Time-blocking strategies to maximize productivity.
Practical exercise: Creating a one-week optimized schedule.
Day 4:
Delegation and Collaboration
Principles of effective delegation and when to delegate tasks.
Building trust and accountability within teams.
Negotiating priorities with stakeholders and managing expectations.
Role-playing scenarios: Handling difficult conversations about workload.
Day 5:
Sustaining Long-Term Success
Developing habits for consistent workload management.
Strategies for adapting to changing priorities in dynamic environments.
Monitoring progress and adjusting plans as needed.
Final reflection and creation of a personalized action plan.
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
