إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Part 1 / 9
Emotional Intelligence for Leaders
Day 1: Introduction to Emotional Intelligence and Leadership
Defining Emotional Intelligence and its impact on leadership effectiveness.
The five core components of Emotional Intelligence: Self-awareness, Self-regulation, Motivation, Empathy, and Social Skills.
Exploring the relationship between EI and leadership styles.
Self-assessment: Identifying your EI strengths and areas for improvement.
Day 2: Developing Self-Awareness and Self-Regulation
Techniques for increasing self-awareness: Understanding your emotions and triggers.
The role of mindfulness in self-awareness and self-regulation.
Managing emotions in high-pressure situations: Practical strategies for staying composed.
The connection between self-regulation and decision-making in leadership.
Day 3: Enhancing Empathy and Interpersonal Skills
Understanding empathy and its role in leadership success.
Active listening and its impact on team communication.
Building rapport and trust within teams.
Practical exercises for improving interpersonal relationships through EI.
Day 4: Social Awareness and Effective Communication
Recognizing social cues: How to navigate different personalities and group dynamics.
Using EI to adapt your communication style for different audiences.
The importance of non-verbal communication and emotional expression.
Conflict resolution: Using EI to handle disputes and build collaborative environments.
Day 5: Integrating Emotional Intelligence in Leadership Practice
Applying EI to leadership challenges: Making decisions with emotional awareness.
Leading with EI: Inspiring and motivating teams through emotional connection.
Building a culture of Emotional Intelligence within your organization.
Developing a personal action plan for continued growth in Emotional Intelligence as a leader.
Day 1: Introduction to Emotional Intelligence and Leadership
Defining Emotional Intelligence and its impact on leadership effectiveness.
The five core components of Emotional Intelligence: Self-awareness, Self-regulation, Motivation, Empathy, and Social Skills.
Exploring the relationship between EI and leadership styles.
Self-assessment: Identifying your EI strengths and areas for improvement.
Day 2: Developing Self-Awareness and Self-Regulation
Techniques for increasing self-awareness: Understanding your emotions and triggers.
The role of mindfulness in self-awareness and self-regulation.
Managing emotions in high-pressure situations: Practical strategies for staying composed.
The connection between self-regulation and decision-making in leadership.
Day 3: Enhancing Empathy and Interpersonal Skills
Understanding empathy and its role in leadership success.
Active listening and its impact on team communication.
Building rapport and trust within teams.
Practical exercises for improving interpersonal relationships through EI.
Day 4: Social Awareness and Effective Communication
Recognizing social cues: How to navigate different personalities and group dynamics.
Using EI to adapt your communication style for different audiences.
The importance of non-verbal communication and emotional expression.
Conflict resolution: Using EI to handle disputes and build collaborative environments.
Day 5: Integrating Emotional Intelligence in Leadership Practice
Applying EI to leadership challenges: Making decisions with emotional awareness.
Leading with EI: Inspiring and motivating teams through emotional connection.
Building a culture of Emotional Intelligence within your organization.
Developing a personal action plan for continued growth in Emotional Intelligence as a leader.
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
