إي هاب
مخطط شهادة مهارات البناء الرسمية (CSCS)
معرف الدورة: 2501050108809ESH
تواريخ الدورة: 05/01/25 مدة الدورة: يوم/أيام دراسية واحد مكان الدورة: لندن، المملكة المتحدة
فئة الدورة: برامج فريدة
الفئات الفرعية للمقرر:
التعليم والتطوير المهني الصحة والسلامة والرفاهية القيادة والإدارة الاستدامة والممارسات البيئية سلامة البناء الاستدامة البيئية الصحة والرفاهية القيادة والتواصل ضمان الجودة إدارة المخاطر تطوير المهارات الفنية
معلومات الدورة
مقدمة
تم تصميم هيكل دورتنا لتكون دورة مكثفة ليوم واحد، حيث ستتعلم مواد الصحة والسلامة في مجال الإنشاءات اللازمة لاجتيازها. بعد إكمال الدورة، ستخضع لاختبار إلكتروني يعتمد على ما تعلمته خلال اليوم.
أهداف
بعد اجتياز نتائج الاختبار، سيتم تأكيد بطاقة CSCS الخاصة بك. بعد ذلك، ستتلقى تأكيدًا بنتائج الاختبار وبطاقة CSCS الخاصة بك. ستصل بطاقة CSCS الأصلية مع شهادتك خلال 10 أيام عمل.
من ينبغي أن يحضر؟
أي شخص يرغب بالعمل في مواقع البناء أي شخص يرغب في البدء في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مجال البناء أي شخص يرغب في دخول أي موقع بناء في جميع أنحاء المملكة المتحدة (إلزامي)
طريقة التدريب
• التقييم المسبق • التعليم الجماعي المباشر • استخدام أمثلة واقعية ودراسات حالة وتمارين • المشاركة والمناقشة التفاعلية • عرض تقديمي باستخدام برنامج باور بوينت وشاشة LCD ولوحة التقليب • الأنشطة الجماعية والاختبارات • التقييم اللاحق
دعم البرنامج
يدعم هذا البرنامج ما يلي: * المناقشات التفاعلية * لعب الأدوار * دراسات الحالة وتسليط الضوء على التقنيات المتاحة للمشاركين.
الأجندة اليومية
صباحًا أجندة: * 9:00-9:30 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 9:30-11:30 (جلسة تقنية) * 11:30-11:45 (استراحة القهوة) * 11:45-12:45 (جلسة تقنية) * 12:45-1:00 (استراحة المراجعة) * 1:00-2:00 (اختبار CSCS) مساءً أجندة: * 14:30-15:00 (تقييم أولي، واستكمال السجل والحضور) * 15:00-18:30 (جلسة تقنية) * 18:30-18:45 (استراحة القهوة) * 18:45-19:45 (جلسة تقنية) * 19:45-20:00 (استراحة المراجعة) * 20:00-21:00 (CSCS اختبار)
Course Outlines
Week 1
Day 1:
Introduction to Compensation and Benefits Management
Overview of Compensation and Benefits Management
The Role of Compensation and Benefits in Organizational Strategy
Legal and Regulatory Frameworks Affecting Compensation and Benefits
Ethical Considerations in Designing Compensation Packages
Day 2:
Designing Competitive Compensation Structures
Understanding Job Analysis and Job Evaluation Methods
Setting Salary Structures and Pay Scales
External Market Benchmarking for Compensation
Internal Equity: Balancing Pay for Fairness
Day 3:
Benefits Management and Flexibility
Types of Employee Benefits: Health, Retirement, and Wellness
Designing Flexible Benefits Programs for a Diverse Workforce
Taxation and Compliance of Employee Benefits
Strategies for Communicating Benefits to Employees
Day 4:
Performance-Based Pay and Incentives
The Principles of Performance-Based Pay
Designing and Implementing Incentive and Bonus Systems
Linking Compensation to Organizational and Individual Performance
Managing the Impact of Incentives on Employee Motivation
Day 5:
Advanced Compensation Strategies and Future Trends
Utilizing Data Analytics for Compensation Decisions
The Future of Compensation and Benefits in a Globalized Workforce
Emerging Trends in Employee Benefits (e.g., Remote Work, Gig Economy)
Evaluating and Measuring the Effectiveness of Compensation and Benefits Strategies
Introduction to Compensation and Benefits Management
Overview of Compensation and Benefits Management
The Role of Compensation and Benefits in Organizational Strategy
Legal and Regulatory Frameworks Affecting Compensation and Benefits
Ethical Considerations in Designing Compensation Packages
Day 2:
Designing Competitive Compensation Structures
Understanding Job Analysis and Job Evaluation Methods
Setting Salary Structures and Pay Scales
External Market Benchmarking for Compensation
Internal Equity: Balancing Pay for Fairness
Day 3:
Benefits Management and Flexibility
Types of Employee Benefits: Health, Retirement, and Wellness
Designing Flexible Benefits Programs for a Diverse Workforce
Taxation and Compliance of Employee Benefits
Strategies for Communicating Benefits to Employees
Day 4:
Performance-Based Pay and Incentives
The Principles of Performance-Based Pay
Designing and Implementing Incentive and Bonus Systems
Linking Compensation to Organizational and Individual Performance
Managing the Impact of Incentives on Employee Motivation
Day 5:
Advanced Compensation Strategies and Future Trends
Utilizing Data Analytics for Compensation Decisions
The Future of Compensation and Benefits in a Globalized Workforce
Emerging Trends in Employee Benefits (e.g., Remote Work, Gig Economy)
Evaluating and Measuring the Effectiveness of Compensation and Benefits Strategies
الأسبوع 02
الأسبوع 02
الأسبوع 03
الأسبوع 03
الأسبوع 04
الأسبوع 04
الأسبوع 05
الأسبوع 05
الأسبوع 06
الأسبوع 06
الأسبوع 07
الأسبوع 07
الأسبوع 08
الأسبوع 08
الأسبوع 09
الأسبوع 09
رسوم الدورة: 500.00 جنيه إسترليني
السعر لا يشمل ضريبة القيمة المضافة.
قد تختلف ضريبة القيمة المضافة حسب البلد الذي تقام فيه الدورة أو ورشة العمل.
انقر للدفع
ادفع لتأمين مكانك
